Home
Met de ambitie om tegen 2030 CO2-neutraal te zijn, zoekt Railtech actief naar duurzame partners. LaFarga, een Spaans familiebedrijf, past perfect binnen deze visie. Ontdek hoe deze samenwerking bijdraagt aan een duurzamer openbaar vervoer in Nederland.
Aanleiding
De overheid streeft naar een CO2-neutraal Nederland in 2050. Maar ProRail wil al in 2030 CO2-neutraal zijn. Hetzelfde geldt voor Railtech. Onze visie luidt niet voor niets: 'Reizen met het openbaar vervoer zo duurzaam en betrouwbaar mogelijk maken.'
Genoeg reden dus, om op zoek te gaan naar leveranciers die recycling en circulair bouwen bovenaan hun agenda hebben staan. Zoals het Spaanse familiebedrijf LaFarga. Zij hebben een uniek, gepatenteerd proces ontwikkeld om koperafval 100% te recyclen tot koperdraad voor onder meer bovenleidingsystemen.
Oplossing
LaFarga maakt gebruik van 2 soorten ovens voor de productie van koperdraad. De traditionele oven verhit koperen platen (kathodes) die omgevormd worden tot koperdraad met een diameter van 23 mm. De recycling oven maakt gebruik van koperafval.
Eerst worden er bepaalde stoffen uit het koperafval gefilterd om bruikbare koperresten over te houden. Vervolgens worden de koperresten in de recycling oven verhit om er koperdraad van te maken. Het gerecyclede eindproduct noemt LaFarga:‘GENIUS’. Het geniale zit ‘m natuurlijk in het feit dat het recyclen van koperafval de uitstoot van CO2 terugdringt én voorkomt dat onze aarde niet onnodig wordt uitgeput – er zijn immers geen nieuwgewonnen grondstoffen voor nodig.
Het recyclingproces van La Farga wordt in het schema hieronder stap voor stap uitgebeeld. Van het inzamelen van koperafval tot en met het gerecyclede eindproduct: GENIUS rijdraad en draagkabel.
Resultaat
GENIUS rijdraad en draagkabel kan een wezenlijke bijdrage leveren aan het verduurzamen van het openbaar vervoer in Nederland door het te gebruiken in bovenleidingsystemen. Ook kan het een positieve bijdrage leveren aan een substantieel lagere MKI-waarde waardoor de kans op het binnenhalen van een aanbesteding aanzienlijk groter wordt.
Onze cultuur
De manier waarop wij ons werk doen, hoe we omgaan met elkaar en de wijze waarop wij onze klanten benaderen, hebben wij gedefinieerd in 5 verschillende waarden. Ze zijn leidend voor onze bedrijfscultuur, maar geven ook aan wat onze klanten van ons kunnen verwachten.
